SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR-MIDDLE \ RAPALLO - RAPALLO

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Chiavari

JOB CAMERE AGENZIA PER IL LAVORO RICERCA PER DITTA SITA A RAPALLO UN\A SVILUPPATORE SOFTWARE


Responsabilità del ruolo:

  • Disegno e sviluppo di applicazioni web e applicazioni mobile.
  • Disegno di interfacce utente moderne.
  • Disegno e realizzazione di API di comunicazione tra frontend e backend.
  • Sviluppo nuovi moduli di backend.
  • Monitorare e testare le applicazioni, identificare le soluzioni e predisporre le dovute azioni.
  • Scrittura di manuali utente e amministratore.

Requisiti:

  • Ottima lettura e interpretazione di codice e script.

· Ottima conoscenza linguaggio di programmazione PHP.

· Ottima conoscenza di HTML5, CSS, Javascript, Ajax.

· Ottima conoscenza Database e query language MySQL.

· Ottima conoscenza Ambiente Windows.

  • Esperienza nella progettazione e implementazione di Web API e servizi REST.
  • Conoscenza di Wordpress CMS e dei suoi principali plugin (opzionale).
  • Conoscenza di linguaggi di programmazione per APP mobile (opzionale).

· Esperienza di lavoro in team.

· Conoscenza della lingua inglese.

· Verrà valutata positivamente la conoscenza IA.



ORARIO FULL TIME

DAL LUNEDI AL VENERDI

CON ORARIO

09:00 \ 13:00 14:00\18:00

CON POSSIBILITA' DI SMART WORKING FLESSIBILE

3 GIORNI DI PRESENZA A SETTIMANA ( SALVO DIVERSE NECESSITA' AZIENDALI)

CONTRATTO INIZILE DI 6 MESI TRAMITE SOMMINISTRAZIONE CON POSSIBILITA' DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO


Requisiti

PER INFORMAZIONI MANDARE CV A chiavari@jobcamere.com
OPPURE CHIAMARE AL NUMERO 01851758594


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Candidati

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