STAGISTA HR - ADDETTA DI FILIALE - ATESSA
Per ampliamento del nostro organico di filiale siamo alla ricerca di una figura da inserire come Stagista HR.
È un'opportunità concreta per chi vuole crescere professionalmente nel mondo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e a diretto contatto con le attività di recruiting e gestione del personale.
La figura sarà inserita in un percorso formativo di Tirocinio allo scopo di assunzione.
Responsabilità
- Raccolta e screening dei curricula in risposta agli annunci di lavoro
- Conduzione di colloqui telefonici e interviste di selezione
- Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali e canali social
- Redazione di profili candidati e report di selezione per i clienti
- Supporto nell'attività di head hunting e ricerca attiva dei candidati
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Supporto nella gestione amministrativa: contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie
- Archiviazione documenti e pratiche burocratiche
Requisiti
- Diploma, laurea triennale/magistrale o master in Risorse Umane
- Interesse concreto per il mondo HR e del recruiting
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
- Buona conoscenza dei principali social e portali di lavoro (Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn)
Cosa cerchiamo:
- Empatia
- Dinamicità
- Competenze comunicative
- Proattività
Orario di lavoro: Full-time Lunedì-Venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Tipologia di contratto: Tirocinio Extracurriculare con successiva possibilità di stabilizzazione
Retribuzione: Da € 800,00
Invia la tua candidatura con CV aggiornato a atessa@jobcamere.com oppure candidati direttamente all'annuncio.
#offertedelmese
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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