Montatore meccanico (M/F) - LONIGO

Job Camere, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Lonigo (VI), un MONTATORE MECCANICO (M/F).

Mansioni e responsabilità:

• Montaggio e assemblaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegno tecnico
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio
• Utilizzo di utensili manuali ed elettrici per operazioni di assemblaggio
• Verifica della corretta funzionalità e conformità dei gruppi montati
• Controllo qualità dei componenti in ingresso e dei prodotti finiti
• Collaborazione con il reparto produzione e con l'ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali non conformità
• Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro

Si offre:

• Contratto di assunzione diretto in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata
• RAL indicativa: € 30.000 – € 35.000, da definire in sede di colloquio in base al profilo del candidato
• Orario di lavoro giornaliero
• Inserimento in azienda strutturata e consolidata nel settore metalmeccanico
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale

Requisiti

• Pregressa esperienza nella mansione di montatore meccanico, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati
• Capacità di lettura del disegno meccanico
• Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico-meccanico (preferenziale)
• Manualità, precisione e attenzione ai dettagli
• Disponibilità a lavorare su orario giornaliero
• Automunito/a e disponibile a lavorare presso la sede aziendale di Lonigo (VI)
• Predisposizione al lavoro in team e flessibilità operativa

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).