ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE - COLLECCHIO

RAL min: 25.000,00€ - RAL max: 27.000,00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Per conto di un'azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di addetta/addetto al confezionamento.
Dal lunedì al venerdì, dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00, l'addetta/addetto opererà all'interno di un ambiente produttivo strutturato, occupandosi delle operazioni di supporto alla produzione e del confezionamento, in particolar modo delle seguenti attività:

• Confezionamento manuale e/o assistito
• Controllo visivo della qualità e della conformità del prodotto prima e durante il confezionamento
• Gestione e preparazione dei materiali di imballaggio necessari alla produzione
• Etichettatura e verifica della correttezza delle informazioni sui prodotti confezionati
• Collaborazione con il team di linea per garantire i ritmi e gli standard produttivi
• Rispetto scrupoloso delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP in vigore


Requisiti

I requisiti dell'addetta/addetto al confezionamento sono i seguenti:
  • Esperienza pregressa comprovata nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende del settore alimentare
  • Buona manualità e attitudine alle lavorazioni ripetitive con costanza e attenzione
  • Buona capacità di adattamento al lavoro in ambienti a temperatura controllata/fredda
  • Precisione e cura nella gestione del prodotto e dei materiali di confezionamento
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro in team
  • Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale
  • Automuniti/e (patente di guida e disponibilità di mezzo proprio)


Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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